REZYDENT w BUŁGARII region WARNA

Wprowadzenie Dziękujemy za zainteresowanie ofertą. W celu wzięcia udziału w rekrutacji prosimy o wypełnienie poniższego formularza.
Dane personalne
*
*
* Podanie Twojego adresu e-mail pozwoli nam na prawidłową identyfikację w systemie.
✓ OK
Doświadczenie w turystyce
*
Znajomość języków
*
*
Zaprezentuj siebie?
*
Plik CV Proszę wgrać plik CV.
CV
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB. *
Dodaj więcej plików
Inne dokumenty Jeśli chcesz nam przekazać inne pliki, możesz je załączyć tutaj.
Załącznik 1
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB.
Załącznik 2
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB.
Forma współpracy
Oczekiwania finansowe (brutto) Prosimy o podanie oczekiwań finansowych (kwota brutto).

Klauzula informacyjna

dla uczestników rekrutacji lub osób ubiegających się o zatrudnienie w Exim S.A.

 

KTO JEST ADMINISTRATOREM PAŃSTWA DANYCH?

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (dalej: RODO), administratorem

Państwa danych osobowych jest Exim Spółka Akcyjna z siedzibą przy ul. Elżbiety

Drużbackiej 11, 01-622 Warszawa (dalej: Administrator). Kontakt z Administratorem jest

możliwy za pośrednictwem adresu e- mail: exim@exim.pl.

 

W JAKIM CELU I NA JAKIEJ PODSTAWIE PRAWNEJ BĘDĄ WYKORZYSTYWANE

PAŃSTWA DANE?

Państwa dane osobowe będziemy wykorzystywać w następujących celach:

1. realizacja obowiązków prawnych Administratora, związanych z prowadzeniem

rekrutacji o r a z z a w a r c i e m u m o w y i wynikających w szczególności z art. 222

Kodeksu pracy lub przepisów kodeksu cywilnego (podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit. b

oraz c RODO) – „obowiązek prawny”,

2. prowadzenie rekrutacji z wykorzystaniem danych innych niż niezbędne dla zawarcia

umowy (np. zdjęć, informacji o stanie cywilnym, zainteresowaniach itp.), dobrowolnie

przekazanych przez uczestnika rekrutacji (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. a RODO,

art. 9 ust. 2 lit. a RODO) – „zgoda”,

3. dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z rekrutacją lub

też potrzebą wykazania określonych faktów, mających w tym zakresie istotne znaczenie

dla Administratora (podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit. f RODO) – „prawnie uzasadniony

interes”; terminy dochodzenia roszczeń wynikających z umowy szczegółowo określa

kodeks pracy lub kodeks cywilny.

 

Danymi osobowymi niezbędnymi dla zawarcia umowy i realizacji obowiązków prawnych są:

1. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, przekazane przez uczestnika rekrutacji dane

kontaktowe oraz, jeżeli jest to niezbędne dla wykonywania pracy na określonym

stanowisku, informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu

dotychczasowego zatrudnienia (w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o

pracę),

2. imię (imiona), nazwisko, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, numer PESEL,

numer NIP, informacje nt. urzędu skarbowego i oddziału NFZ, numer rachunku

bankowego (w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej).

Przekazanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji.

Odmowa przekazania danych może się wiązać z brakiem możliwości udziału w rekrutacji.

Informujemy, że dane nie będą wykorzystywane dla podejmowania decyzji opartych wyłącznie

na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowania w rozumieniu

art. 22 RODO.

 

JAK DŁUGO BĘDZIEMY WYKORZYSTYWAĆ DANE?

Dane będziemy wykorzystywać przez okres niezbędny do realizacji opisanych powyżej

celów. W zależności od podstawy prawnej będzie to odpowiednio:

1. okres prowadzenia rekrutacji (o ile kandydat nie wyrazi odrębnej zgody na

uwzględnianie jego zgłoszenia w innych rekrutacjach Administratora),

2. okres przedawnienia roszczeń,

3. czas do momentu ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie danych.

 

JAK WYCOFAĆ ZGODĘ?

W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych

osobowych

- w przypadku danych, które na jej podstawie są przetwarzane. Jeżeli skorzystają Państwo z tego

prawa

- zaprzestaniemy przetwarzania danych takich danych i zostaną one usunięte. Wycofanie

zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem wykorzystania danych w okresie, kiedy zgoda

obowiązywała.

 

JAKIE MAJĄ PAŃSTWO PRAWA?

Mogą Państwo złożyć do nas wniosek o: dostęp do danych osobowych (informację o

przetwarzanych danych osobowych oraz kopię danych), sprostowanie danych (gdy są one

nieprawidłowe), przeniesienie danych (w przypadkach określonych w RODO), usunięcie lub

ograniczenie przetwarzania danych osobowych – na zasadach określonych w RODO.

Niezależnie od praw wymienionych wyżej mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść

sprzeciw wobec przetwarzania Państwa danych, jeśli podstawą prawną wykorzystywania

danych jest prawnie uzasadniony interes.

Mają Państwo także prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

jeżeli uważają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy

prawa.

 

KOMU PRZEKAZUJEMY PAŃSTWA DANE?

Z zachowaniem wszelkich gwarancji bezpieczeństwa danych, Państwa dane możemy

przekazać – oprócz osobom upoważnionym przez Administratora danych – innym podmiotom,

w tym: podmiotom uprawnionym do ich otrzymywania zgodnie z przepisami prawa,

podmiotom przetwarzającym je w naszym imieniu (np. dostawcom usług technicznych i

podmiotom świadczącym nam usługi doradcze) oraz innym administratorom (np. kancelariom

notarialnym lub prawnym).

 

JAK MOŻNA SIĘ Z NAMI SKONTAKTOWAĆ W SPRAWIE OCHRONY DANYCH

OSOBOWYCH?

W sprawach związanych z ochroną danych osobowych prosimy o kontakt z naszym

inspektorem ochrony danych (IOD) za pośrednictwem adresu: iod@exim.pl